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3月12日下午，学校2024年领导班子领导干部年度考核和民主测评会在雅安藏茶学术厅举行。省供销社党组成员、理事会副主任王强，省供销社二级巡视员李永红、人事处处长冉虹莅临大会，学校全体在编教职工参加会议。学校党委书记赵竹林主持会议。

会上，赵竹林代表学校领导班子作2024年度工作述职报告和2024年度选人用人工作报告。随后，学校领导班子成员依次作2024年度个人述职述廉报告。

领导班子的述职报告实事求是总结全年工作，深入剖析查找问题，提出切实改进思路和举措。校领导个人述职述廉报告中均说明了在推进分管工作中的作用发挥，报告了学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻全国教育大会精神方面的情况；持续巩固拓展主题教育成果、推进党纪学习教育常态化长效化情况；贯彻党委领导下的校长负责制和执行民主集中制的情况；严守政治纪律和政治规矩情况；坚守意识形态阵地情况；落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任等情况。

赵竹林在学校选人用人工作中总结：一是坚持党管干部，树立鲜明导向；二是严格执行程序，公道正派选人；三是加强教育培训，提升履职能力；四是注重严管厚爱，加强监督管理。

会上，省供销社王强副主任讲话指出，学校领导班子和个人的报告客观全面，总结成绩实事求是，查找问题不遮不掩，提出目标切实可行，同时肯定了学校取得的成绩：一是坚持全面从严治党、从严治校；二是坚持立德树人、五育并举；三是坚持校社融合、校企合作；四是坚持建设和谐、平安校园。同时，王强对学校下步工作提出四点意见：一要加强党的全面领导，确保学校建设朝着正确的方向发展；二要聚焦高质量发展，认真落实学校职业教育提质培优各项举措；三要深化产教融合，更好服务四川供销合作事业与地方经济社会大局发展需要；四要强化教师队伍建设，锻造一支师德高尚、业务精湛的新时代教师队伍。

最后，与会人员对学校领导班子和领导干部2024年的履职情况进行了民主测评，对2024年度选人用人工作和新提拔任用干部进行了民主评议。